股权激励与股权融资总裁班|元培商学院

NO1建企股权制度

■什么是股权激励

■企业为什么要做股权激励

NO2  股权激励的目的

■利益捆绑原则

■收益风险对等原则 

■激励与约束对等原则

■吸引人才，留住人才缴励人才

NO3  股权激励常见失误 

■无效激励

■过度激励 

■激励人而非岗位

■白送股份

NO4  股权打造合伙人的核心

■找股东（与谁合伙）

■定股比（出钱与出力的平衡）

■定规则（如何进入，如何退出）

NO5  股权激励员工的八个关键

■定类别（身股还是银股）

■定对象（该激励谁）

■定数量（该激励多少）

■定价格（要不要出钱，出多少钱）

■定来源（预留股份还是稀释股份）

■定时间（什么时间激励）

■定规则（如何进入如何退出）

■定阶段（分几次激励）

NO6  股权激励常见模式

■股票期权模式与期股模式

■业绩股模式

■干股模式

■限制性股票

■延期支付

■员工持股计划

NO7  如何根据企业情况选设计激励模式

■七种激励模式的优缺点      

■设计企业激励模式所考虑的因素

NO8股权激励的案例分析

■联想股权激励计划

■万科股权激励方案

■万家车盟物流股权激励分析  武圣羊杂割超频身股方案设计

NO9  股权融资的操作方法

■估值（你的企业值多少钱）    

■如何估值（商业计划书）

■如何做好商业计划书        

■产品定位（第一或唯一）

■市场分析（市场空间有多大）  

■股权融资有哪些法律法规

■回报率（是否为高利润产品）  

■回报周期（多长时间回报） 

■团队（谁来干，能力如何）     

■核心股东（有何特质及精力） 

■融资额度（要多少钱）

■出资比例（出让多少股份） 

■有无风险（风险管控制度） 

■商业模式（有哪些利益相关者，如何交易）

■注册一百万的公司，融资一千万，工商如何操作

杨慧：北大哲学博士，股权专家， CCTV见证品牌栏目特约评论员,北大、清华总裁班特聘教授。

用十年时间从基层员工做到了中国五百强前十强企业大区经理，跨国集团副总裁等职，近八年来进入教育培训行业，为上千家企业做过股权改制，管理咨询、营销策划等服务，培训企业家过万人。

主办单位：北大博雅EDP中心、元培商学院EDP中心

上课地点：北大及元培商学院

学习周期：3天

上课费用：____元/人

学习对象：企业总裁、高管

学籍管理：颁发结业证书，可供人事参阅