选择元培EDP总裁班你最关心的六大问题|元培商学院

目前，国内高端培训发展形势良好，总裁培训班很多，怎样才能选到好的课程呢？不少企业家和高管都对此迷惑不已。笔者在元培EDP总裁班读了博雅领军计划和博雅名媛计划的课程，根据自身经历为大家总结出“选择元培EDP总裁班你最关心的六大问题”，相信能为企业家和高管找到合适的方向！

一、学什么？

参加高端培训，与只是考个学位的目标不同，企业家和高管首先关注的是自己需要学什么，哪里需要提高，根据目标判断课程的好坏、是否适合自己。

元培EDP总裁班了解学员的真正需求，如博雅领军计划的课程，专门研究企业生存发展规律，及时捕捉企业管理知识的最新变化，让学员在每一期的课程中都能跟随时代更新知识，终身适用。

二、跟谁学？

所谓“名师出高徒”，能否学有所成，很大程度上跟授课老师的水平和责任心有关。

元培EDP总裁班中的师资一部分来自国内一线知名顶级名师，一部分来自各领域取得辉煌成就的实战专家，两者有机结合使得学员能够真正学有所用。并且元培EDP总裁班甄选讲师的程序极为严格，确保整体师资水平处于高位。

如2017年7月初刚被元培EDP总裁班授予《企业转型》课程主讲教授的钱栋玉，已是拥有16年一线实战经验、带领过两家民营企业转型，创造过某家纺面料企业连续三年经营业绩与利润复合增长率51%以上，两年成为品类冠军行业神话的传奇人物。

三、跟谁“在一起”学？

对于企业家和高级管理人员来说，找到资源整合价值高的平台，从而结交更多优质人脉是参加总裁班的一个重要目的。

而元培EDP总裁只招收企业家及高级管理人员等学员，整体上保证了同学资源的品质。至今元培EDP总裁班已经拥有5万余名学员，为学员搭建高效的学习交流、资源整合平台起到桥梁作用，正如元培EDP的核心观念“在一起，创未来”。

四、怎么学？

“怎么学”是保证课程效果的重要因素。元培EDP总裁班除了课堂内的咨询式授课外，300余名金融、经管、国学、互联网等顶尖专家课外的讲解和指导让学员可以“带着问题来，带回方案走”，回到企业直接就可以用于实战中，效果显著。

五、有什么增值服务？

在品质不一样的总裁班就读，享受的服务天差地别。元培EDP总裁班提供了智库援助、资本对接、企业产品营销平台、量身定制企业内训方案、定制策划活动方案、200余家媒体报道企业和产品、30余个城市分公司及北大博雅同学会分会的品质服务等增值服务。每年为同学开设30余场主题活动，以帮助学员解决企业经营困难，加深友谊，实现资源共享。

六、为什么相信元培EDP总裁班？

如何判断一家高端培训机构是否值得托付呢？一般来说，普通的总裁班机构规模小，办学经验不足，实力与口碑都有待于成熟。

而元培EDP总裁班作为高端培训项目，承自北京大学优秀的MBA、EMBA教育传统，至今已在青岛、沈阳、廊坊、佛山、武汉、合肥、四平、芜湖等城市成立34家分支机构。近十年来积淀了广泛的知名度和高美誉度，是目前国内EDP总裁班市场的知名品牌，拥有品牌、项目和服务等三大核心优势，对总裁班有着深刻的认识和对未来高端培训趋势精准的把握。

这个世界随时在变化，正如手机电脑要不断迭代一样，总裁和高管的头脑也需不断“更新”，而参加元培EDP总裁班是重要的途径。行动起来，方能开拓出更广阔的天地。

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截至2017年底，元培EDP已开设了850多期总裁班，培养了6万余名管理者；燕园少儿、元培工匠更胜一筹，开设培训班数量超过五千多期，培养人才数量超过100万人次。

做教育，我们是认真的；做培训，我们是专注的。

燕园少儿：北大血统，才智少年的成长摇篮。

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